Вице-спикер Парламента КуZбасса, председатель Совета регионального отделения Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ» в Кемеровской области, член Центрального совета Социалистической политической партии «Справедливая Россия — ПАТРИОТЫ — за Правду» и Центрального совета всероссийского общественного движения «ПАТРИОТЫ РОССИИ», сопредседатель регионального штаба ОНФ Юрий Скворцов принял участие в дискуссионной площадке на тему «Возможности снижения кадрового дефицита в системе здравоохранения Кузбасса».
Мероприятие организовал Комитет по делам ветеранов, социальной политике и здравоохранению Парламента Кузбасса. В нём приняли участие руководители медицинского университета и медицинского колледжа, специалисты Министерства здравоохранения Кузбасса, профильных региональных общественных организаций, руководители медучреждений, а также будущие врачи и медсестры – студенты медицинских учебных организаций.
На площадке попытались разобраться, что необходимо сделать, чтобы удалось решить проблему нехватки медицинских кадров. К сожалению, чем больше модернизируют систему здравоохранения, закупают дорогостоящее высокотехнологичное оборудование, тем очевиднее становится этот дефицит. Причем речь идет не только об отдаленных районах Кузбасса. Врачи и медсёстры нужны и в крупных городах. Регион вкладывает колоссальные средства для оказания мер поддержки молодым специалистам, врачам дефицитных специальностей, работникам скорой помощи и ФАПов на отдаленных территориях, но проблема остается.
Основные причины снижения численности работников этой сферы —пенсионный возраст (врачи – 43,6%, средний медицинский персонал – 36,9%) , переход в частную систему здравоохранения ( только за 2023 год: 58 врачей и 142 средних медицинских работника), отток из региона (57 врачей и 118 средних медицинских работников), а также полный уход из профессии (67 врачей и 145 средних медицинских работников).
К сожалению, проблема нехватки медицинских кадров остро стоит не только в Кузбассе, но и по всей стране. В этом плане в Кузбассе есть преимущество – специалистов готовят как учреждения высшего профессионального образования, так и средне-специального. Так 90% молодых специалистов, пришедших работать, —выпускники кузбасских учебных организаций и только 10% (около 200 человек) приехали из других регионов страны. Укомплектованность региональной системы здравоохранения чуть более 81%. С 2018 года в больницы, поликлиники и ФАПы приняты на работу свыше двух тысяч медработников, более тысячи из них — врачи. С 2019 года в Кузбассе введены меры поддержки для привлечения специалистов в медучреждения. За это время выплаты получили почти 1,5 тысячи человек, большая часть из них — за последние два года.
«В Кузбассе ведется ведётся серьёзная и системная работа по сокращению кадрового дефицита в сфере здравоохранения, и она будет продолжаться. Подобные же площадки помогают понять в каких ещё направлениях нужно прикладывать усилия, для решения существующих проблем в здравоохранении», — рассказал Юрий Скворцов.
